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统一彩票关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的实施方案

 

为贯彻中央和教育部、广东省委关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的有关精神,全面加强我院基层党组织建设,为学院“创新强校创示范”工程提供坚强保证,现对我院开展基层组织建设年活动提出如下实施方案。

  一、总体要求

开展基层组织建设年活动,要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”的主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优。要将基层组织建设年与学院“创新强校创示范”的发展目标和办学特色紧密结合起来;要与解决好党建工作中存在的问题紧密结合起来。做好组织发动工作,使每个党支部都积极行动,每名党员都自觉参与,切实加强基层组织和党员队伍建设,使基层党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强,以加强基层党组织和创先争优的优异成绩迎接党的十八大、广东省第十一次党代会和我院第一次党代会胜利召开。

  二、主要目标

  通过开展基层组织建设年活动,主要实现以下五个目标。

  (一)党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步加强和创新支部建设,着力于提升党支部推动中心工作的战斗堡垒作用。

  (二)党支部书记素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,进一步加强党支部书记队伍建设。通过教育培训和实践锻炼,着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。

(三)党员队伍生机活力进一步提升。加大对党员的教育、管理和服务,不断增强党员党性观念和党员意识,进一步激发党员队伍的生机活力;加大在青年教师中发展党员力度,把发展教师特别是高职称教师党员工作纳入党建工作责任制。

  (四)基层基础保障水平进一步提升。加大基层党建工作活动场所建设,深入推进基层党建工作信息化建设,通过开展党务工作者、党建组织员专题培训等,使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。

  (五)基层党建制度化水平进一步提升。建立完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度,提升基层党建工作制度规范化、决策科学化水平

  三、方法步骤

  各党(总)支部要按照活动的目标要求,制定计划,扎实推进,有序开展基层组织建设年活动。

  (一)调查摸底、分类定级。各党(总)支部对本单位党组织工作情况进行自查。从党支部入手,通过调查走访、民主评议等形式,对基层党组织情况进行全面调查,重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上,学院党委按照分类定级评分参考标准,结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况,对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级(党支部自评分占40%,学院党委考评分占60%。分类定级工作应于3月下旬之前完成。

  (二)健全组织、合理创新设置党支部按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求,加大在专业、学生公寓、社团建立党支部(党小组)的力度,合理创新设置党支部,明确管理主体,加强组织领导理顺党员组织关系,改进和创新流动党员教育管理服务机制,将流动党员有效纳入组织管理,参加党内生活。

  (三)对标整改、晋位升级。学院党委要帮助先进党支部梳理有效做法、总结工作经验,引导后进党支部剖析自身问题、查找症结原因。在此基础上,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,找准党支部存在的问题,明确改进提高的目标和措施,并在5月底前形成整改方案。整改方案确定后认真抓好落实,使每一个党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。

  (四)学习先进、创先争优。结合创先争优活动总结和专项表彰工作,通过符合基层实际、简便易行的方法,对基层组织建设年工作进行考评,把成熟做法转化为政策措施,推进创先争优长效机制建设。组织引导基层党组织在服务中心促发展、广大党员在立足岗位做贡献上“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

  四、工作任务

(一)选优训强一个好书记。突出基层党组织带头人队伍建设,采取调整、选派、选聘、培训等办法,选优训强党支部书记。结合党支部分类定级结果,对不胜任现职的党支部书记,及时进行调整;抓好党支部书记轮训培训工作。

(二)研究谋划一个好思路。要围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新,形成推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设、提高管理水平和服务质量的好思路,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(三)建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验,推动每个党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。健全完善基层党务公开、党员党性定期分析制度,落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。推行发展党员记实制、公示制、票决制和责任追究制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(四)建设管理一个好阵地。加大投入,完善配套设施,推进党支部规范化和标准化建设,保证党支部工作有力量,促进活动场所充分利用,保证党组织活动受党员师生欢迎、非党员师生乐于参与。推行党员佩戴党徽、党员先锋岗等活动。

(五)健全落实一个好机制。提高党建工作经费投入,完善党内激励关怀帮扶机制,帮助党员解决实际困难,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。发挥教职工党员在贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》中的示范作用,以优良师德师风引领学风校风。坚持党员领导干部联系基层党支部制度,建立联系点,直接参与所联系党支部的重要活动和组织生活,指导开展工作,帮助解决问题。

五、组织领导

(一)落实工作责任。学院成立基层组织建设年工作领导小组。领导小组与学院创先争优活动领导小组、“三爱一奉献”活动三块牌子,一套人马。领导小组下设办公室,挂靠在党委办公室,办公室主任由李建辉同志兼任。

(二)精心组织实施。各党(总)支部要成立相应的领导小组,制定工作方案,广泛动员部署,精心组织实施,切实加强对党支部的经常性指导和督查,加大宣传引导力度,确保基层组织建设年各项工作任务落到实处、取得实效。各党(总)支部书记要切实履行第一责任人的职责,对党建工作重点难点问题实行项目化管理,亲自抓至少1个党建重点项目,带头促落实。

(三)建立学院领导干部直接联系服务师生制度。学院党委委员要到联系点、各党总支部书记要到教师支部和学生支部进行检查督促指导和党建调研,与他们一起过组织生活动,倾听他们的心声,切实把党建工作抓到每一个支部。

(四)建立“联述联评联考”制度。“联述”就是各级党组织要就抓基层党建工作情况分别向上一级党组织进行专项述职。“联评”就是要组织党员和群众代表对党组织抓基层党建工作情况进行评议。“联考”就是把抓基层党建工作情况作为领导班子、领导干部年度考核的重要内容。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。

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