统一彩票

2.6人才培养质量

2.6.1应届毕业生当年创业率

 

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.6人才培养质量(6分)

三级指标

2.6.1应届毕业生当年创业率(单位:%,1分)

自评得分:1

计分方法

≧5%,得1分;<5%但≥3%,得0.5分;<3%,不得分。

自评依据:

应届毕业生当年创业率为5.07%。

自评得分:1分。

2019年普通高职应届毕业生为3118人,创业毕业生人数为158人,应届毕业生当年创业率为5.07%。

佐证材料:

2.6.1-01 统一彩票毕业生自主创业情况报告

2.6.1-02 2019年届毕业生自主创业名单

2.6.1-03 2019年应届毕业生自主创业佐证材料 

 

 

2.6.2毕业生满意度

 

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.6人才培养质量(6分)

三级指标

2.6.2毕业生满意度(单位:%,2分)

自评得分:1

计分方法

≧90%,得2分;<90%但≧85%,得1.5分;<85%但≧80%,得1分;<80%,不得分。没有参加调查或者有效回收率不符合要求的,不得分。

自评依据:

毕业生满意度有待提升。

自评得分:1分。

1.根据广东省教育厅组织的人才培养质量跟踪调查结果,毕业生满意度得分为4.09分(满分为5分),满意度为80.8%,有效回收率为39.15%。

2.根据麦可思-统一彩票学生成长评价数据显示,本校2019学年大一至大三学生对人才培养的总体满意度为75.00%。具体来看,大一至大三学生的总体满意度分别为66.00%、77.00%、88.00%,随着年级的增高而提升。

图 2-1本校大一至大三学生对人才培养的总体满意度

数据来源:麦可思-统一彩票学生成长评价数据。

佐证材料:

2.6.2-01  广东省教育厅关于开展2020年度高职院校人才培养质量跟踪调查的通知

2.6.2-02  毕业生满意度调查

 


2.6.3雇主满意度

 

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.6人才培养质量(6分)

三级指标

2.6.3雇主满意度(单位:%,1.5分)

自评得分:1.5

计分方法

≧85%,得1.5分;<85%但≧80%,得1分;<80%但≧75%,得0.5分;<75%,不得分。没有参加调查或者有效回收率不符合要求的,不得分

自评依据:

雇主满意度为91.6%。

自评得分:1.5分。

根据广东省教育厅组织的人才培养质量跟踪调查结果,雇主满意度得分为4.48分(满分为5分),满意度为91.6%,有效回收率为10.95%。

佐证材料:

2.6.3-01  广东省教育厅关于开展2020年度高职院校人才培养质量跟踪调查的通知

2.6.3-02  雇主满意度调查系统截图

 


2.6.4教师满意度

 

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.6人才培养质量(6分)

三级指标

2.6.4教师满意度(单位:%,1.5分)

自评得分:1.5

计分方法

≧85%,得1.5分;<85%但≧80%,得1分;<80%但≧75%,得0.5分;<75%,不得分。没有参加调查或者有效回收率不符合要求的,不得分。

自评依据:

教师满意度为88.8%。

自评得分:1.5分。

在教育厅组织的2020年度高职院校人才培养质量跟踪调查结果中,教师满意度得分为4.44分(满分为5分),,满意度为88.8%,超过文件规定的85%要求;有效回收率为44.61%。电子邮箱有效的教师超过80%,教师满意度调查回复率超过20%。

佐证材料:

2.6.4-01  广东省教育厅关于开展2020年度高职院校人才培养质量跟踪调查的通知

2.6.4-02  教师满意度调查系统截图