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学院党委、纪委和党委领导班子成员

党建工作责任清单

 

根据《关于坚持和完善普通高等学院党委领导下的校长负责制的实施意见》、《广东省高校落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》等文件精神,结合学院党建工作实际,特制定学院党委、纪委和党委领导班子成员党建工作责任清单。

一、学院党委责任清单

(一)学院党委是学院的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

1.全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院师生员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

2.讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

3.坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

4.坚持党管人才原则,讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设。

5.领导学院思想政治工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定,促进和谐校园建设。

6.加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

7.加强对学院系(部)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

8.加强学院党委建设。加强领导班子思想政治建设和作风建设,加大教育培训力度,不断提高领导干部思想政治素质和办学治校能力。

9.领导学院党的纪律检查工作,担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。

10.领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

11.讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

(二)学院党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学院重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

(三)学院党委会议坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。讨论决定学院重大问题,应在调查研究基础上提出建议方案,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交党委会议讨论决定前,应在党委书记、院长、分管组织工作的院领导等范围内进行充分酝酿。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。对会议决定的事项如需变更、调整,应根据决策程序进行复议。

(四)学院党委要合理确定领导班子成员分工,明确工作职责。

(五)学院党委要加强对领导班子成员贯彻执行党委领导下的校长负责制情况的监督,发现问题及时纠正。

(六)学院党委是学院党风廉政建设的责任主体,承担学院党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,履行党风廉政建设和反腐败工作领导者、执行者、推动者的职责。

(七)学院党委应当把反腐倡廉建设纳入学院改革发展总体规划,列入学院党委、行政重要议事日程,融入日常管理和业务工作中研究部署。

(八)学院党委应成立党风廉政建设责任制领导小组,领导、组织、协调全院党风廉政建设和反腐败工作,督促、指导、考核责任制落实情况。

(九)认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际制定学院工作计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部、各系、各部门、教职员工在党风廉政建设中的职责和分工,严格监督检查和考核问责,保证任务落实。

(十)认真执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度,严肃党内生活,落实领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度,切实提高党内生活的质量。

(十一)深入开展党性党风党纪和廉洁从政从教教育,增强党员干部、教职员工遵纪守法和廉洁从政从教意识,加强校园廉洁文化建设和大学生廉洁教育。

(十二)建立健全以学院章程为核心的制度体系和廉政风险防控、防止利益冲突机制,增强制度刚性和执行力,规范权力运行,依法行政、依法治校,从源头上预防腐败。

(十三)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范选人用人程序,选好用好干部,加强重点岗位人员轮岗交流,强化组织人事纪律,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

(十四)深化作风建设,健全密切联系广大师生、群众的制度机制,切实解决党风政风、教风学风及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,坚决纠正教育乱收费等损害群众利益的不正之风。

(十五)加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,常研究、常部署、常督促、常检查,支持纪委依纪依法履行职责,保证纪委独立行使监督权,及时听取纪委有关工作情况汇报,协调解决重大问题,做到有案必查、有腐必惩。

(十六)定期分析研究学院党风廉政建设状况,解决党风廉政建设工作中存在的主要问题,定期或不定期向上级党委、纪委报告责任制落实和反腐倡廉工作情况。

(十七)建立和完善党风廉政建设责任制检查考核机制,明确检查考核的内容、方法和程序,及时研究解决检查考核中发现的问题并督促整改落实,在适当范围内通报检查考核情况。

(十八)每年年底,向省委教育工委报告年度落实主体责任情况。

(十九)贯彻落实从严治党主体责任,把履行从严治党主体责任情况纳入学院党员领导干部年度考核和任期考核指标体系。切实抓好基层党组织书记党建工作述职评议考核,对“第一责任人”的党建工作责任不落实或落实不到位的严肃问责。要严格对照党建工作责任清单,对党员领导干部从严治党责任不落实或落实不到位的严肃问责。

二、纪委责任清单

(一)学院纪委是学院党风廉政建设的监督主体,对学院党风廉政建设和反腐败工作承担监督责任,履行党风廉政建设和反腐败工作组织协调、监督检查和“再监督”的职责,主动协助学院党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,结合实际向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议;督促检查各系、各部门落实惩治和预防腐败工作任务,经常进行检查监督,严肃查处腐败问题。

(二)监督检查党的纪律执行情况,坚决维护党章和其他党内法规,严明政治纪律、组织人事纪律、财经纪律及其他各项纪律。

(三)组织开展党风廉政教育和警示教育,坚持抓早抓小,对党员干部、教职员工存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

(四)监督检查党委及各系、各部门领导班子、领导干部履行职责和行使权力、加强作风建设的情况,及时查处违反规定的行为。

(五)监督检查学院干部选拔、人才招聘、经费管理、物资采购、工程建设、资产管理、后勤保障、校办产业、招生考试、职称评审、科研立项等重点领域、关键环节工作情况,及有关领导干部、工作人员执行廉政纪律的情况;

(六)严肃查处党员干部违纪违规案件,严格落实查办案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向学院党委报告的同时必须向上级纪委报告的规定。

(七)督促指导各系、各部门建立和实施廉政风险防控机制,落实风险防控措施。

(八)会同组织人事处对拟提拔的干部进行廉政考察,对新提拔、调整、任用的中层领导干部和重点岗位干部进行任前廉政谈话。

(九)对在思想政治、道德品质、履行职责、工作作风、廉政勤政等方面存在苗头性问题的干部进行诫勉谈话。

(十)根据上级工作部署及学院中心工作需要,督促开展专项治理或专项监督检查。

(十一)受理控告、检举、申诉和信访,对涉及党员干部的信访举报视情况进行函询、初核。

(十二)对所管理的党组织和党员干部的违纪违规问题进行检查和处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

(十三)协助开展巡视、巡查工作。

(十四)每年年底,向省教育纪工委报告年度落实主体责任情况,

(十五)每年年底,向学院党委、省教育纪工委书面报告年度落实监督责任情况。

三、班子成员责任清单

(一)党委书记耿静超同志责任清单。

1. 耿静超同志主持学院党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的工作关系,支持院长开展工作。

2. 落实谈心谈话制度,党委书记和院长要定期相互谈心,定期同其他领导班子成员谈心,对在思想、作风、廉洁自律等方面出现的苗头性倾向性问题,要早提醒、早纠正;领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见,努力营造团结共事的和谐氛围。

3.党委书记一般不担任科研项目主要负责人。

4.党委书记是学院党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,担任学院党风廉政建设责任制领导小组组长,负责领导、组织学院反腐倡廉建设工作,监督领导班子其他成员廉政勤政、落实党风廉政建设责任制情况,对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要信件亲自批阅,重要案件亲自督办。

5.每年至少两次听取纪委工作汇报,为纪检监察部门开展工作排忧解难,支持纪检监察部门查办违纪违规案件。每年至少两次听取所联系的教学系党风廉政建设情况汇报并提出工作要求,每年结合年度考核进行述职述廉。

6.应率先垂范,带头遵守党纪国法和廉洁从政从教规定,以身作则、从严律己,管好班子、带好队伍,加强对亲属和身边工作人员的教育管理,自觉接受监督。

7.与领导班子成员、下级党政主要负责同志之间,每年进行廉政谈话一次以上,提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

8认真履行党建工作第一责任人,切实担当起管党治党责任,认真贯彻执行中央、省委的工作部署,对照习近平总书记“治党三问”的要求,全面把握党建工作的整体情况,亲自研究部署学院党建工作,聚精会神抓党建,亲自协调解决重点、难点问题,切实把从严治党各项工作落到实处。

9.带头落实普通高等学院党委领导下的院长负责制,充分发挥好学院党委的政治引领和领导核心作用,认真贯彻民主集中制,完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制;正确处理党委领导和校长负责的关系,支持校长在职权范围内独立负责地开展工作;抓好党委领导班子自身建设,党政领导班子团结协作。

10.带头坚持社会主义办学方向,牢牢把握宣传思想工作和意识形态工作领导权。坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位,统筹思政课教师、辅导员、班主任和党务政工干部等队伍建设,抓好课堂教育主渠道;加强高校宣传思想阵地管理,每年至少为基层党员干部、师生员工上一次形势政策课和党课,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程;进一步加强理论育人、管理育人、实践育人、文化育人、网络育人工作,维护学院安全稳定,促进和谐校园建设。

11.带头从严管干部、管人才、管党员的责任。坚持党管干部的原则,树立德才兼备、以德为先的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,切实承担起在动议、推荐、考察、识别、使用干部中的把关责任,按照干部管理权限负责干部选拔、教育、培养、考核和监督,严格按程序规范干部选拔任用工作,从严管理干部,抓好干部队伍建设。

12.领导加强基层党组织建设和党委自身建设。严格党内组织生活,创新基层组织设置,实现党建工作全覆盖;主持实施“书记项目”,打造党建工作品牌;加强在青年教师和优秀大学生、特别是高端人才中发展党员工作,提高党员质量;加强和改进党员教育管理服务工作,健全党员党性定期分析、民主评议、表彰激励、关怀帮扶机制,每年进行一次党性分析;完善党建保障制度,加大党建工作投入。

13.加强作风建设和党风廉政建设。带头遵守八项规定,践行“三严三实”,坚决反对“四风”,巩固和拓展作风建设成果。带头严守政治纪律和政治规矩,切实履行好抓政治纪律和政治规矩主体责任,定期掌握分析班子成员遵守政治纪律和规矩情况,发现问题或收到相关举报要及时提醒,并向上级主管部门反映。对新提任领导干部遵守政治纪律和规矩情况要重点了解,并纳入任职考核的范围。带头联系群众,深入调查研究,加强工作指导,抓好党建工作联系点建设,每学期至少参加一次分工联系单位的党政联席会议,每年参加分工联系单位党政班子民主生活会,指导分工联系单位领导工作开展及班子建设,加强与分工联系单位师生员工的沟通。加强师德师风建设。带头依法治校,扎实推进学院党风廉政建设,推进惩治和预防腐败体系建设。

(二)党委副书记、院长冯定远同志责任清单。

1. 冯定远同志是学院的法定代表人,在学院党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学院党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。

(1)组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(2)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的负责人。

(3)组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(4)组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产。

(5)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学院办出特色、争创一流。

(6)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

(7)做好学院安全稳定和后勤保障工作。

(8)组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与政府部门、企事业单位、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

(9)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(10)履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

2. 落实谈心谈话制度,院长和党委书记要定期相互谈心,定期同其他领导班子成员谈心,对在思想、作风、廉洁自律等方面出现的苗头性倾向性问题,要早提醒、早纠正;领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见,努力营造团结共事的和谐氛围。

3.院长一般不担任科研项目主要负责人。

4担任学院党风廉政建设责任制领导小组副组长,对其所分管的学院办公室(外事办)、审计室和所联系的生物技术系、动物科技系党风廉政建设工作负直接领导责任。每年至少两次听取分管(联系)系、部门党风廉政建设情况汇报并提出工作要求,每年结合年度考核进行述职述廉。

5.履行“一岗双责”,与领导班子成员、下级党政主要负责同志之间,每年进行廉政谈话一次以上,提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

6.确保学院的行政运作贯彻党委的决定和决议;

7.落实依法治校。

8.在行政工作中体现党对高校的领导和社会主义办学方向。

9、与党委书记共同完成全面从严治党的主体责任。

10.协助党委书记完成党建工作第一责任人的责任。

11.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头遵守八项规定,践行“三严三实”,坚决反对“四风”,在领导班子和干部队伍中起表率作用。

12.每年至少为基层党员干部、师生员工讲一次形势政策课和党课。每年进行一次党性分析。

13密切联系群众,每学期至少参加一次分工联系单位的党政联席会议,每年参加分工联系单位党政班子民主生活会,指导分工联系单位领导工作开展及班子建设,加强与分工联系单位师生员工的沟通。

(三)党委副书记、纪委书记李建辉同志责任清单

1.李建辉同志是学院落实党风廉政建设责任制的第一监督人,担任学院党风廉政建设责任制领导小组副组长,负有对学院党风廉政建设和反腐败工作落实情况的监督责任,必须勇于担当、敢于负责,切实履行监督执纪职责。根据工作分工对其所分管的党委办公室(纪检监察室)、思想政治理论课教学部、科技处(职业教育研究所、农业经济研究所)、综治办、保密委、保卫处、图书馆等部门,工会、妇女等工作,以及所联系的商贸系的党风廉政建设工作负直接领导责任。每年至少两次听取分管(联系)系、部门党风廉政建设情况汇报并提出工作要求,每年结合年度考核进行述职述廉。

2.参加党风廉政工作会议、党委会、民主生活会、领导班子述职述德述廉会等重要会议,

3.定期或不定期与领导班子成员就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定等方面的情况交换意见。

4.应从严要求自己、从严要求纪检监察干部,自觉接受党内外的监督,做廉洁从政的表率,凡要求别人做到的自己首先要做到。

5.一般不分管其他业务工作,不得分管组织人事、基建财务、后勤采购、校企管理等工作。

6.履行“一岗双责”,执行集体决定,与领导班子成员相互理解、相互支持,按照分工积极主动开展工作,对职责分工交叉的工作,注意协调配合。

7、落实依法治校的责任。

8.与党委书记共同完成全面从严治党的主体责任。

9.协助党委书记完成党建工作第一责任人的责任。

10.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头遵守八项规定,践行“三严三实”,坚决反对“四风”,与领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见,努力营造团结共事的和谐氛围。

11.每年至少为基层党员干部、师生员工讲一次形势政策课和党课。每年进行一次党性分析。

12密切联系群众,每学期至少参加一次分工联系单位的党政联席会议,每年参加分工联系单位党政班子民主生活会,指导分工联系单位领导工作开展及班子建设,加强与分工联系单位师生员工的沟通。

(四)党委委员、副院长肖智远同志责任清单

1.肖智远同志担任学院党风廉政建设责任制领导小组成员,根据工作分工对其所分管的教务处(校企合作办公室)、实训与信息中心、督导与示范办公室,以及所联系的人文外语系的党风廉政建设工作负直接领导责任。每年至少两次听取分管系、部门党风廉政建设情况汇报并提出工作要求,每年结合年度考核进行述职述廉。

2.落实党建工作责任制,协助党委书记抓好党建工作,指导、督促分管(联系)单位党建工作,具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务开展工作。

3.履行“一岗双责”,认真执行集体决定,按照分工积极主动开展工作,坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,做到管事、管人与管党风廉政建设相一致,一级抓一级,层层抓落实。

4.及时向纪委通报分管工作中的重大事项,纪委给予必要的廉政建议。

5.与分管联系单位主要负责同志之间,每年进行廉政谈话一次以上,提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

6.做廉洁自律的表率,对党员干部、教职工严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,发现不良苗头及时约谈、提醒和纠正。

7.落实依法治校。

8.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头遵守八项规定,践行“三严三实”,坚决反对“四风”,与领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见,努力营造团结共事的和谐氛围。

9.每年至少为基层党员干部、师生员工讲一次形势政策课和党课。每年进行一次党性分析。

10密切联系群众,每学期至少参加一次分工联系单位的党政联席会议,每年参加分工联系单位党政班子民主生活会,指导分工联系单位领导工作开展及班子建设,加强与分工联系单位师生员工的沟通。

(五)党委委员、副院长宋新辉同志责任清单

1.宋新辉同志担任学院党风廉政建设责任制领导小组成员,根据工作分工对其所分管的学生工作处(学生资助管理中心、学生心理健康教育与辅导中心)、招生与就业指导办公室(就业指导中心)、共青团、财务处、继续教育部(国际交流中心),以及所联系的信息工程系的党风廉政建设工作负直接领导责任。每年至少两次听取分管系、部门党风廉政建设情况汇报并提出工作要求,每年结合年度考核进行述职述廉。

2.落实党建工作责任制,协助党委书记抓好党建工作,指导、督促分管(联系)单位党建工作,具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务开展工作。

3.履行“一岗双责”,认真执行集体决定,按照分工积极主动开展工作,坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,做到管事、管人与管党风廉政建设相一致,一级抓一级,层层抓落实。

4.及时向纪委通报分管工作中的重大事项,纪委给予必要的廉政建议。

5.与分管联系单位主要负责同志之间,每年进行廉政谈话一次以上,提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

6.做廉洁自律的表率,对党员干部、教职工严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,发现不良苗头及时约谈、提醒和纠正。

7.落实依法治校。

8.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头遵守八项规定,践行“三严三实”,坚决反对“四风”,与领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见,努力营造团结共事的和谐氛围。

9.每年至少为基层党员干部、师生员工讲一次形势政策课和党课。每年进行一次党性分析。

10密切联系群众,每学期至少参加一次分工联系单位的党政联席会议,每年参加分工联系单位党政班子民主生活会,指导分工联系单位领导工作开展及班子建设,加强与分工联系单位师生员工的沟通。

(六)党委委员、副院长苏卫东同志责任清单

1.苏卫东同志担任学院党风廉政建设责任制领导小组成员,根据工作分工对其所分管的组织人事处、后勤管理处、资产管理中心和广东省家禽科学研究所,以及所联系的经济管理系的党风廉政建设工作负直接领导责任。每年至少两次听取分管系、部门党风廉政建设情况汇报并提出工作要求,每年结合年度考核进行述职述廉。

2.落实党建工作责任制,协助党委书记抓好党建工作,指导、督促分管(联系)单位党建工作,具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务开展工作。

3.履行“一岗双责”,认真执行集体决定,按照分工积极主动开展工作,坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,做到管事、管人与管党风廉政建设相一致,一级抓一级,层层抓落实。

4.及时向纪委通报分管工作中的重大事项,纪委给予必要的廉政建议。

5.与分管联系单位主要负责同志之间,每年进行廉政谈话一次以上,提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

6.做廉洁自律的表率,对党员干部、教职工严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,发现不良苗头及时约谈、提醒和纠正。

7.落实依法治校。

8.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头遵守八项规定,践行“三严三实”,坚决反对“四风”,与领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见,努力营造团结共事的和谐氛围。

9.每年至少为基层党员干部、师生员工讲一次形势政策课和党课。每年进行一次党性分析。

10密切联系群众,每学期至少参加一次分工联系单位的党政联席会议,每年参加分工联系单位党政班子民主生活会,指导分工联系单位领导工作开展及班子建设,加强与分工联系单位师生员工的沟通。

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